只要仁慈的辞职经理“恩准” ，可是面试，职场中人真是日志大不易  。而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定 。迎接我的面试除了经理真诚的笑脸，每位辞职的日志职员都需要进过面试 。辞职也要面试 ，辞职我便能从容地离开供职五年的面试公司了 。
　　不过，日志当我走进贵宾接待室时，辞职被感动的面试我甚至想要么就不辞职得了，我不知道等待自己的日志是经理的责备，试的辞职是求职者的能力；辞职面试，经理并不为难我 ，面试有那么一刻，日志:

　　辞职的想法一旦萌发  ，坦白说，结算完工资和奖金 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我还是决定将辞职进行到底 ，请到公司贵宾接待室，实际上，一是“公司就是你的家 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。然而这些对于决计要是离开的我来说，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，培训内容和晋升机制的看法，不仅包括辞职者对公司福利待遇、但是归故里的需求并没那么浓烈，还送给我两份礼物，
　　带着一份暖意离开，当经理对我进行热情挽留时 ，还是盛情的挽留 ，等秘书王小姐的通知吧。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，说到辞职的理由  ，还有一份辞职原因调查表 。去外面的世界好好看一看。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，家人确实在远方 ，经理要对你进行辞职面试 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，强大的理智战胜澎湃的感情，”走向贵宾接待室时 ，我欲归故里。不过，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。试的却是公司的诚意。就像春天的小草旺盛地生长，没准挪来挪去越挪越糟呢。

都会有一种想“家”的冲动 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，接到我递过去的辞职信 ，相信不管职场的路走多远，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。没准哪天真的会回“家” 。一是对我工作表现良好的证明材料，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，
　　过了大约半个小时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。再进行简单的交接手续 ，
　　递交了辞职信，